'Wie de regels kent
is nog geen goede speler'
Frank van Tunen
Directeur
‘Wie de regels kent is nog geen goede speler.’ Dat geldt in de sport, maar zeker ook in de administratieve wereld.
Wie voor een opdrachtgever de administratie verzorgt, moet de regels, het spel, de uitzonderingen en de praktijk kennen. En daarbij voor ogen houden dat niets zoveel aandacht verdient als de dingen die vanzelfsprekend lijken.
Onze missie: een sfeer en cultuur waar betrokkenheid, collegialiteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staan.
Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij vantunen+partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.
We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.
Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.
Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.
De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij van tunen+partners terecht kunnen.
Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering. Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.
Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.
Gebruikers van IT systemen willen objectieve informatie ontvangen over de mate waarin de dienstverlening in overeenstemming is met de afgesproken eisen. Het is dan van belang om te weten of de IT systemen en procedures goed werken. Een IT-assurance onderzoek kan dan uitkomst bieden.
Zo’n IT audit geeft zekerheid over elk denkbaar IT-object. Met die informatie kan bijvoorbeeld het management of de raad van bestuur beoordelen of een groot project conform specificaties verloopt. Of controleren of wordt voldaan aan de privacy wetgeving. Uiteindelijk versterkt dit het vertrouwen in de zich verantwoordende partij.
We helpen u graag verder. De deur staat altijd open, maar bellen of mailen is misschien wel gemakkelijker.. Naar contact ❭
Directe ondersteuning nodig? De lijnen zijn kort in onze organisatie. Bel ons en we zetten u door naar de juiste collega.
Deel uitmaken van een bijzonder team? Neem dan contact op met Klaas de Bie: 0251 – 257 800.
