Werken bij Van Tunen

betrokkenheid
telt

HOE KUNNEN WE HELPEN?

‘Wie de regels kent is nog geen goede speler.’ Dat geldt in de sport, maar zeker ook in de administratieve wereld.
Wie voor een opdrachtgever de administratie verzorgt, moet de regels, het spel, de uitzonderingen en de praktijk kennen. En daarbij voor ogen houden dat niets zoveel aandacht verdient als de dingen die vanzelfsprekend lijken. 

Onze missie: klanten ontzorgen en gidsen op het gebied van financiële administratie, salarisadministratie en fiscaliteit.

Nieuws

Geen vergrijpboete door ondeskundigheid

Bij de overgang van een eenmanszaak naar een bv is het belangrijk een duidelijke scheiding in de boekhouding en facturatie aan te brengen. Dit voorkomt verwarring over wie de belastingplichtige ondernemer is. Onlangs moest de rechter oordelen in een
24 april 2025/door Maik Haver

Kosten eHerkenning proportioneel en gerechtvaardigd

Een ondernemer met een bv weigert kosten te maken voor eHerkenning. Hierdoor kan hij geen btw-aangifte doen. De Belastingdienst legt daarom naheffingsaanslagen met boetes op. De ondernemer is het hier niet mee eens en gaat in beroep. Volgens hem is
24 april 2025/door Maik Haver

Belastingdienst gaat controleren op te vroege btw-aangiften

De Belastingdienst krijgt soms btw-aangiften te vroeg binnen en kan deze aangiften niet automatisch verwerken. De Belastingdienst past daarom de procedure aan voor de indiening van btw-aangiften. Vanaf 27 mei 2025 zal de Belastingdienst btw-aangiften
24 april 2025/door Maik Haver

Vergoedingen onbelast, maar fiscaal gezien loon

Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Daardoor blijven ze onder voorwaarden
24 april 2025/door Maik Haver

Strikte termijnen bij bezwaar: een waarschuwing voor belastingplichtigen

Een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant onderstreept hoe strikt de Nederlandse belastingrechter omgaat met termijnoverschrijdingen. De zaak begint in 2012 wanneer een belastingplichtige een naheffingsaanslag omzetbelasting
17 april 2025/door Maik Haver

Geen ambtshalve vermindering bij nieuwe jurisprudentie

Een Litouwse zeevarende vraagt de Belastingdienst om ambtshalve vermindering van zijn aanslag inkomstenbelasting 2015, maar krijgt nul op rekest bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. De zeevarende werkt in 2015 voor een in Nederland gevestigde
17 april 2025/door Maik Haver

Vaste vergoeding van laadkosten niet zonder risico

Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever de laadkosten vergoeden zonder dat dit als loon wordt aangemerkt? De kennisgroep loonheffing algemeen van
17 april 2025/door Maik Haver

Nieuwe splitsingsvrijstelling in de overdrachtsbelasting vanaf juli 2025

Vanaf 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor de splitsingsvrijstelling in de overdrachtsbelasting. Deze vrijstelling kan helpen om bij een juridische splitsing geen overdrachtsbelasting te betalen over bedrijfspanden of ander onroerend goed. De
17 april 2025/door Maik Haver

Lagere boete door vrijwillige inkeer en volledige medewerking

Een consultant met de Italiaanse nationaliteit meldt vrijwillig dat hij over 2010-2016 niet zijn volledige box 3-vermogen heeft aangegeven. De inspecteur legt navorderingsaanslagen op met vergrijpboetes van in totaal ruim € 170.000. De
10 april 2025/door Maik Haver

Nieuws

Wat we voor u doen

Plus wit

‘ONE-STOP-SHOP’ ADMINISTRATIE

Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij Van Tunen + Partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.

We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.

Plus wit

FISCALE PARTNER

Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.

Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.

Plus wit

PZ TOT IN DE PUNTJES

De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij Van Tunen + Partners terecht kunnen.

Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering.  Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.

Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.

Wat we voor u doen

Plus wit

‘ONE-STOP-SHOP’ ADMINISTRATIE

Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij Van Tunen + Partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.
We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.

Plus wit

FISCALE PARTNER

Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.
Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.

Plus wit

PZ TOT IN DE PUNTJES

De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij Van Tunen + Partners terecht kunnen.
Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering.  Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.

Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.

We helpen u graag verder. De deur staat altijd open, maar bellen of mailen is misschien wel gemakkelijker. Naar contact ❭

Directe ondersteuning nodig? De lijnen zijn kort in onze organisatie. Bel ons en we zetten u door naar de juiste collega.

Deel uitmaken van een bijzonder team? Neem dan contact op met Maik Haver: 0251 – 257 800.