Interieur dubois+co

betrokkenheid
telt

'Wij koppelen in principe
één vast contactpersoon aan
elke relatie'

Klaas de Bie

Adjunct directeur

Wij staan voor betrokkenheid

Oprechte interesse en behulpzaam zijn naar elkaar! Persoonlijke betrokkenheid is een centraal element in onze organisatiecultuur. Een krachtige cultuur begint bij jezelf en wordt ondersteund door effectief leiderschap. We zorgen samen voor een goede werksfeer en investeren in persoonlijke én gezamenlijke ontwikkeling.

Sociaal statuut

Om de belangen van onze medewerkers zo goed mogelijk te waarborgen en een vooruitstrevend sociaal beleid te verzekeren zijn de grondslagen van het sociale beleid vastgelegd in een sociaal statuut. Ons streven is een levende en lerende organisatie te creëren die gericht is op de ontwikkeling van zowel de organisatie als geheel als van de betrokken individuen. Het sociaal statuut geeft de kaders aan waarbinnen het beleid voor onze medewerkers moet plaatsvinden. Deze kaders zijn vertaald naar een bedrijfs-CAO. Deskundigen kenmerken deze CAO als sociaal en innovatief. Download het sociaal statuut hier.

Vacatures

Medewerk(st)er salarisadministratie (min. 24 uur per week)

Profiel

Heb je enige ervaring met salarisverwerking, een MBO+/HBO werk- en denkniveau en ben je in bezit van PDL. Ben je daarnaast flexibel in het werken gedurende vakantieperioden en positief kritisch ingesteld?

Dan vragen we verder alleen nog affiniteit met HRM van je en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Interesse voor deze functie?
Bel Klaas de Bie: 0251 – 257 800

    Akkoord, u mag mijn gegevens verwerken.
    Hiermee geeft u van tunen+partners toestemming.
    U kunt ons op elk moment verzoeken uw gegevens te verwijderen of uw toestemming intrekken. Privacy statement →

    Wat gebeurt er als je solliciteert?

    Wat het leukste is aan het werken bij van tunen+partners zijn de collega’s: Wij hebben hart voor elkaar en helpen elkaar waar mogelijk. De groep is erg divers en bestaat uit jong en oud, een mix van culturele achtergronden en mannen en vrouwen.

    Bij elkaar een team van professionals die hun vak serieus nemen en graag kwaliteit leveren. Collegialiteit en medezeggenschap zijn bij ons vanzelfsprekend en de collega’s kennen elkaar allemaal. Je bent van harte welkom om eens langs te komen op ons kantoor in Heemskerk. En wil je bij ons team? Dan nemen we de tijd om elkaar goed te leren kennen.

     

    interesse

    Je wint informatie in bij P&O en spreekt een betrokken collega.
    We leggen je uit wat we verwachten en jij vertelt ons over jouw ambities.

    1e gespreksronde

    Geïnteresseerd? Dan hebben we een gesprek met P&O en een teamleider.
    We kijken samen of onze bedrijfscultuur en waarden matchen met jouw ambities. (We willen weten of je de functie aankan.)

    2e gespreksronde

    Maak kennis met je collega’s uit de controlepraktijk. We leren elkaar kennen en kijken samen of we ook op de werkvloer een match hebben.

    contract

    We bieden je een jaarcontract aan en een uitgebreide introductieperiode. Daarna volgt een contract voor onbepaalde tijd.

    Verhalen

    IT Audits Nick van Tunen, Registered IT Auditor

    Hoe hou je IT beheersbaar?

    LEZEN

    6 minuten

    Compris, assetmanagement adviseurs Mirjam van de Pol, CFO

    Continu verbeteren om voorloper te blijven

    LEZEN

    4 minuten

    over van tunen+partners Xander Esser, hoofd ICT

    Gebruikte IT apparatuur voor Nova College

    lezen

    1 minuut

    Onze inspanning voor duurzame ontwikkeling

    Wij voelen ons als kantoor betrokken bij de initiatieven en activiteiten in onze omgeving, zoals Racing Beverwijk, Medical Checks for Children(https://www.medicalchecksforchildren.org/) en TourDuALS (www.tourduals.nl/actie/frank-van-tunen). Daarnaast geven wij per jaar 36 uur cadeau (= 5 werkdagen) waarmee iedere collega zich maatschappelijk betrokken in kan zetten. Dat mag in allerlei vormen en is onder andere benut voor:

    • Penningmeesterschap
    • Helpen schoonmaken bij een dierenasiel
    • Begeleiding fysiek gehandicapten op skireis
    • Opbouwen dokterspost in Afrika
    • Zwemles aan kinderen
    • Sollicitatietraining vluchtelingen
    • Dance clinic aan kinderen basisschool
    • Vrijwilligerscoördinatie bij weggeefwinkel
    • Gezelschapsbuddy eenzame ouderen
    • Jurywerk bij internationale athletiekwedstrijden